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Sobre o Programa de Aceleração da Cultura Analítica:

Totalmente baseado na metodologia desenvolvida nos laboratórios do Cappra Institute for Data Science, o CAPPSULA já ajudou várias organizações ao redor do mundo a transformar seus negócios através do melhor uso de ciência e dos dados. Esse programa foi criado para ajudar as organizações na construção de melhores práticas analíticas, desde o planejamento de espaços para consumo de informação, passando pelo desenvolvimento de times e fornecedores, até o suporte completo ao processo relacionado à dados. 

No que acreditamos:

Entendemos que as pessoas estão no centro de uma transformação cultural, por esse motivo o programa foi modelado para envolver os tomadores de decisão de negócio desde seu início. A partir dessa premissa, nossa metodologia proprietária conduzirá a implementação de melhorias graduais e contínuas em forma de processos, até que a organização se reestruture para:
1) transformar dados em informações acionáveis;
2) ressignificar o processo de consumo individual de informação;
3) gerar impacto real no negócio através da cultura analítica.

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Como esse programa foi desenvolvido:

Dentro do laboratório de ciência de dados da CAPPRA são desenvolvidos métodos para resolver problemas complexos através do uso de ciência de dados. Durante o programa CAPPSULA, a organização/cliente conecta-se diretamente com o laboratório da CAPPRA, com acesso exclusivo aos cientistas e ao estúdio de criação de métodos, tudo com o objetivo de acelerar a implementação de cultura analítica. Durante a evolução do processo, o laboratório da CAPPRA vai transferindo métodos/processos/ferramentas para que a organização/cliente seja independente do laboratório, criando assim uma cultura orientada por dados internamente.

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O CAPPSULA está divido em 4 módulos, e pode durar de 6 meses à 2 anos, de acordo com o nível de maturidade e necessidade de cada negócio.

MÓDULO 1: Oportunidades, Protótipos, Análises avançadas e MVPs;

Nesse primeiro módulo ocorre todo o diagnóstico de oportunidades analíticas, priorizando aquelas que podem rapidamente tornarem-se diferenciais competitivos para a organização. Análises avançadas  e práticas que impactam diretamente o negócio, geração de protótipos de “Produtos Analíticos”, planejamento de recursos e MVPs para rápida experimentação e uso, costumam ocorrer nesse módulo.

MÓDULO 2: Tech, Sistemas, Modelagens complexas e Processos;

O segundo módulo está totalmente relacionado à automação do processo analítico, pois esse será o suporte para a aderência cultural. Nesse módulo acontecem as definições referente ao consumo contínuo de informação, acompanhamento de implementações tecnológicas avançadas, desenvolvimento de modelagens complexas e o estabelecimento do processo como um todo. Só assim a ciência de dados torna-se uma prática contínua do negócio, e deixa de ser uma ação pontual.

MÓDULO 3: Espaços, Times, Skills e Integrações;

No terceiro módulo ocorrem as estruturações de espaços para consumo de informação (como por exemplo salas de dados), formação e co-gestão de times de dados, desenvolvimento complementar de habilidades/técnicas para o suporte contínuo a evolução cultural, e as integrações de processos com as outras áreas de negócio.

MÓDULO 4: Disseminação da cultura, Métricas, co-Governança.

O módulo 4 é o desligamento do laboratório da CAPPRA da operação do cliente, nessa fase é realizada a disseminação da cultura analítica para o restante da organização. Nessa fase são construídas as métricas para acompanhamento da evolução das práticas implementadas,  também ocorre a co-gestão executiva para estabelecimento de governança da cultura analítica junto ao board da organização. 

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Dentro do Programa CAPPSULA você vai encontrar:

  • Uma metodologia especialmente desenvolvida para implementação de cultura analítica;

  • Criação de uma estratégia personalizada para  acelerar negócios através de dados;

  • Frameworks para condução da estratégia de dados e desenvolvimento de times analíticos;

  • Educação executiva para fomentar a cultura e mentalidade orientada por dados;

  • Treinamento/Desenvolvimento de: 1) Pessoas de negócio, para serem orientadas por dados; 2) Líderes analíticos, para dar suporte ao negócio; 3) Times de business analytics, para modelagem e sustentação de operações analíticas;

  • Metodologia exclusiva para construção de ambientes propícios ao consumo e uso de dados;

  • Apoio na seleção e co-gestão de fornecedores de produtos/soluções de dados;

  • Gestão de métricas para mensuração e análise da evolução analítica;

  • Co-governança executiva de uma cultura orientada por dados.